HR-Manager und Mitinhaber (m/w)

 

In dieser Position sind Sie verantwortlich für die gesamtheitliche Beratung, Unterstützung und das Coaching von Linienverantwortlichen und Mitarbeitenden der zugeteilten Unternehmensbereiche in sämtlichen Personal- und Führungsfragen entlang des Personal Life Cycle. Die Rekrutierung von Führungs- und Fachkräften auf allen Hierarchiestufen in vielfältigen Berufsprofilen sowie auch die Führung und Koordination der beruflichen Grundbildung in enger Zusammenarbeit mit den Berufsbildenden und externen Stellen fallen in Ihren Aufgabenbereich.

 

Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Human Resources Management (Stufe HF/FH oder Fachausweis). Sie haben fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner mit Affinität für das industrielle Umfeld. Weiter haben Sie eine hohe Begeisterung für die Arbeit mit jungen Auszubildenden und Erfahrung in sämtlichen Themen der beruflichen Grundbildung.

 

Gerne erteilen wir detailliertere Informationen betreffend dieser Position bei Anfrage.

 

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als Word- oder PDF-Datei an folgende E-Mail: streit@bc-bossert.com

 

Absolute Diskretion ist gewährleistet.